一、阳光老人欢迎新人（5mins）
到场所有阳光老人先对新人表示热烈欢迎
分别做自我介绍（可以有破冰游戏），加入阳光的时间，目前在英语组的角色
二、请帮我来认识你（10mins）
请新人做自我介绍，说说认识阳光的方式、对阳光的认识、参与阳光的动机及期望、希望培训能够解答哪些问题或提供哪些帮助
（对新人疑问的预期：阳光是怎样的组织？日常有哪些活动？目前有多少活跃的志愿者、怎样的构成？我能在英语组做些什么？需要相关培训经验或者英语水平很牛么？⋯⋯更多问题在培训前还需要brainstorm下）
三、我来带你认识阳光、认识阳光英语组
1、介绍主要的培训内容（阳光简介、英语组介绍、阳光人的成长、新人要求）（5mins）
尽可能覆盖新人提出的问题，未能覆盖的部分立即或在培训结束后集中解答
2、阳光简介（10mins）
阳光名称及服务对象、阳光历史、阳光宗旨
目前阳光的组织架构、进行中的项目、课程组的情况
3、英语组介绍（20mins）
（1）教学宗旨、参与的项目、教学/试讲/培训安排
（2）教学、试讲视频分享
4、阳光人的成长（20mins）
（1）英语组的组织架构，角色/职责划分，阳光人可选的成长路径
（2）请英语组2-3位核心成员（最好是不同角色，组长、主讲、助教），分享自己加入阳光英语组的经历，目前的主要工作内容，收获和感受
5、新人要求（20mins）
（1） 有爱心，有耐性，团结友爱，熟悉和认同阳光的理念和运行机制；
（2） 每学期至少能在项目活动中服务4周时间，至少能参与1次试讲活动；
（3） 英语教学注意事项：与孩子的相处方式，课堂秩序的控制，教学内容的安排，课上的记录与课下的沟通等；
（4） 能够遵循教学大纲和以往教案自我思考完善教案。
四、培训结束
收集培训反馈