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【活动召集】2019.05.25 年中一锅端&畅想阳光

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发表于 2019-5-23 13:59:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
召集人电话 (已通过人员可见) 活动分类 休闲活动
活动时间 2019-05-25 18:00 发起时间 2019-05-23 13:33
报名截至时间 2019-05-25 18:00 状态
限制人数 不限(不限性别)
已确认/已报名 4 / 4
通过人员 蕾蕾豆, 小ta, 包包, 破豆一点缘
通过人员统计 集合点(1);  自行前往(3); 
签到人员 蕾蕾豆, 小ta, 包包, 破豆一点缘
[查看签到信息详情]
本帖最后由 蕾蕾豆 于 2019-5-23 14:03 编辑

小伙伴们~~ 周末聚起来啊~~一起吃吃聊聊,讨论一下今年上学期阳光遇到的问题,发表个人对阳光的想法

召集人:破豆   一八三 0140 三六八零

时间:周六下午18:00http://地点:张自忠站 Z Space 咖啡馆


希望大家积极参加!

好久不见的大家聚起来~~





问题1: 学生课间私自拿助教手机买水问题 [破豆]


问题2:。。。

我要报名

联系电话* (仅限数字)
个人说明*
选择分工*
备注选项*
免责声明:本活动为非赢利目的网友活动,活动中可能存在意外的因素,参加者纯属自愿行为,一旦报名参加,则视为愿意自行承担活动中可能出现的意外伤害及经济损失,组织者及其他成员概不承担任何法律或者经济上的责任,请慎重报名参加。
发表于 2019-5-24 09:07:58 | 显示全部楼层
问题1,以前在定福也发生过。那时一般都是我们助教在课间带着孩子们出去买水买吃的,钱由我们先垫付,但孩子们会在下次课把钱还给我们。

点评

破豆的问题是孩子私自去拿助教手机哈  发表于 2019-5-24 09:41
发表于 2019-5-24 09:48:52 | 显示全部楼层
问题2:本地对流动儿童越来越不友好,孩子受校园霸凌、学校无法定时上课影响,从阳光课堂上还能做什么?
问题3:周年庆情况更新?
问题4:暑期2个月我们还可以做点儿什么(计划?)

因为包包说也是例会,所以想把计划和提出来问问。
发表于 2019-5-25 09:09:57 | 显示全部楼层
本帖最后由 包包 于 2019-5-25 09:51 编辑

阳光问题(包包个人视角)春季学期
1、项目&课堂

a学生混龄,4~6岁孩子出现在课堂
b项目点针对课程收费、学生非打工子弟学校
c主讲不足,个人精力有限
d苗苗更新的志愿者须知讨论 http://www.ygclub.org/bbs/forum.php?mod=viewthread&tid=1575&page=1&authorid=18879
e家长群的管理与项目负责人培训
2、户外课、各项目结课
缺人!!

3、周年庆(主题待确认)
自由辩论+分组pk+颁奖 or 如何和阳光说再见

暑期--志愿者互动、交流、开心
a密逃、户外出游类
b交流讨论类
1、志愿者分享
2、公益主题分享
3、教育主题分享
c主题party--阳光已死
d打工子弟学校探访

远期需解决问题
a项目点开设原则(主讲压力、课程内容、社区态度、学生情况)
b线上课程开设讨论 http://www.ygclub.org/bbs/forum.php?mod=viewthread&tid=36353
c课程体系化与课程质量








发表于 2019-5-25 09:10:46 | 显示全部楼层
本帖最后由 包包 于 2019-5-25 09:32 编辑

阳光问题收集 key word
缺人,尤其主讲
缺交流
效率低

需专业课程导入
需时间管理
需培训
需工作机制
需内需力
需要人做事

全纪录
1、在开展工作中,你遇到了哪些困难或问题?

A论坛报名总有bug,有些东西实在需要与时俱进了
B没有困难啊,有困难自己解决啊。
C 1. 没有人干活 2. 自己也没有投入太多时间
D 1、没有很好的促进大家融合
2、没有很好的调动大家的积极参与,很多想法还停留在计划阶段,没有很好的推进。
3、个人的拖延性,导致有些工作的延迟"
E "1、困难谈不上,因为东四孩子也不多,基于课程设计的缘故每次只用一个主讲老师做分享即可,但项目负责人只有我一个,如果碰上工作调配就需要找助手,前期的课程沟通都可以线上完成,但是对于志愿者之间的促进和交流做的比较少,发布了一些团建活动响应的也不多。
2、东四孩子偏大,处于青春期很多时候内心不会像小朋友直接表露,如果能有一些专业心理辅导游戏的介入,觉得对孩子内心的帮助会比较大。"
F"1. 主讲之间交流很少,我不太擅长组织大家一起讨论课程(主要是觉得如果大家在上课我就不用过多参与,每个人都有自己的想法,但是今年课程共享的想法执行的不好)
2. 主讲太少了,每个班都只有一个主讲,如果这个主讲走了,就没有人代课"
G 没有困难,主要是懒~~~~

2、针对你遇到的困难,需要得到哪些支持或培训?或建议阳光做出哪些调整?
A用微信报名比较好,接龙的形式
B无需调整,这样挺好
C时间管理
D"1、促进融合--活动的讨论,课后的聚餐,路上的聊天,针对项目负责人的培训;周末的活动
2、将想法拿出来讨论,形成一种定期的活动,可以方便大家认领与讨论【可结合公众号】
3、抛出问题,引发思考与讨论,深入交流"
E "1、针对志愿者的实际需求,促进志愿者之间的交流,增进感情,提升项目点的吸引力。
2、针对青春期孩子的内心,邀请专业心理学人士进行心理建设课程。"
F "1. 主讲缺少一直都是一个问题,扩大影响力,招募新人?
2. 我也一直在不断的挖掘新主讲,目前英语组的主讲基本上都是我有点儿强制人家做主讲的,好尴尬,但是觉得还是很少,原因就是新人本来就很少,能做主讲并坚持下来的就更少了
3. 阳光的调整的话,主要是阳光可以组织大家团建,然后增加沟通,现在项目点儿比较分散,大家沟通比较少
4. *****项目负责人培训很重要,一个好的项目负责人能够留下志愿者,或者诸将协助去组织一些项目点内部的活动;因为如果项目负责人不主动留下志愿者团建的话,还是很难留下新人的"
G还是自己建立一个工作机制和定期提醒吧,比如每周总结按照项目点分别发一下~


3、你认为当下(春季学期)阳光最需要改进的核心是什么?你的建议或最想参与的部分是什么?

A用微信报名比较好,接龙的形式
B都想参加无奈时间和距离
C课程规范化(教案统一格式、提前准备等)
D"培训与公众号进行,拉进志愿者粘性"
E"1、提升志愿者的内心源动力,内部要燥热外部才能散热。
2、课程专业性评估或推广,让北京外的孩子也能接受到扩展视野的课程。
3、建议确认一年内的工作重心,是志愿者还是服务对象,我想参与的是服务对象课程内容的提升工作。"
F"1. 新人招募,感觉新人留下来的概率太少了
2. 主讲的发掘"
G梳理工作流程及运作方式,把老志愿者解放一些,尽快拉入新血液,促进人员延续

4、针对阳光的运营,或者阳光的未来,你还有其他思考或建议吗?
A可以面相其他渠道做宣传招募志愿者,或者投资,希望阳光越来越好
B"1、融合--促进课程组、项目组之间融合;大春游;
2、培训--暑期培训及公众号搭建;
3、课程建设"
C"1、考虑运营团队的专业性
2、考虑服务对象的外延性,非务工子女的孩子是否应该也纳入(在北京),或者延伸到京外其他留守儿童或者流动儿童
3、核心团队的凝聚力与传承(传承现在不一定好弄,那新时代的特点新时代的人是否应该彻底转变?)"
D"首先,我个人觉得阳光能维持就已经很艰难了
关于未来发展的主要两点:
1. 需要有不断的新人进来并能留下来,并且能够在老人的帮助下做一些事情
2. 资金的支持,扩大阳光影响力,使每个志愿者觉得自己的公益活动能得到更多的社会认可"
E有事做才有人,和有人才能做事,这两个其实是同步的,未来有很多可能,但还是先聚人吧



发表于 2019-5-25 09:57:53 | 显示全部楼层
本帖最后由 何茫然 于 2019-5-25 14:40 编辑

协作者项目点结课联欢暨阳光周年庆--by苗苗

时间表
时间
LEAD阳光
协作者
备注


双方确定活动策划方案及基本流程


6月2日
各项目点负责人提交闯关题目及形式

6月5日
优秀志愿者名单确认
项目点结业学生名单确认

6月7日
优秀志愿者证书制作完成
结课证书制作完成

6月8日&9日
项目点展示节目准备完毕

6月9日
活动场地确认

各个平台发布活动召集帖

参与志愿者名单确认
参与家庭名单确认

活动流程确认、游戏规则确认

6月12日
工作人员确认、分工确认

6月14日
物料准备完毕

6月15日
活动开始



基本流程:
一、自由组队 9:00-9:30
家庭陆续到达,按一定比例邀请阳光志愿者(或抽签)一同参加活动,每队都包括孩子+家长+志愿者


二、闯关集藏宝图碎片
协作者三个项目点+阳光其他三个项目点+其他志愿者设计的主题关卡(如密室/猜谜/肢体挑战等)=6/7个关卡
关卡设置尽量能调动大人孩子积极性,有合适不同年龄段的任务,大家协作完成
*场地要求:每个关卡有一个摊位,或一小块空地,放上关卡名称及规则
每过一关赢得一张藏宝图碎片,赢得所有关卡可以拼出一份完整的藏宝图,在场地内寻得宝物


三、结课展示
每个项目点节目展示,如有条件可播放项目点总结视频


四、颁奖时间


五、跳蚤市场(可选)
一直开放,须提前向志愿者征集物品,现场拍卖,收入归属


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